De plus en plus de fonctionnaires ressentent désormais la nécessité de maîtriser les procédures de calcul de leurs salaires. Si vous êtes dans le même cas, découvrez dans la suite, tout ce que vous devez savoir concernant le salaire brut, le salaire, avec quelques équivalences importantes à l’appui.
C’est quoi le salaire brut ?
En réalité, la plupart des fonctionnaires entendent parler du salaire brut ou voient généralement cette indication affichée sur leur fiche de paye. Cependant, très peu d’entre eux savent vraiment ce que signifie l’indication «salaire brut». Pour définir de manière très simple et d’un point de vue comptable, il faut dire que votre salaire brut n’est rien d’autre que l’ensemble des montants que vous avez reçus. Si vous êtes un employé, vous devez savoir que le salaire brut est fixe et bien défini dans votre contrat de travail. Il ne varie donc jamais. Celui-ci n’a fait l’objet d’aucune modification et se retrouve généralement dans l’état d’espèces. Voilà pourquoi il est qualifié de «brut».
Pour le définir autrement, le salaire brut d’un individu désigne une rémunération qui n’a absolument pas été touchée. D’autre part, le salaire brut prend automatiquement en considération tous vos avantages accumulés. Il s’agit notamment de toutes vos primes, de vos bénéfices, ainsi que de tous autres bénéfices dont vous pouvez naturellement jouir.
Le salaire net : qu’est-ce que c’est ?
Le salaire net d’un fonctionnaire n’est rien d’autre que son salaire brut duquel ont été déduites ses charges obligatoires (fiscales et sociales). En guise d’exemple, il est possible d’évoquer la CSG. Le salaire net contrairement à celui qualifié de brut, n’est pas un salaire sans prélèvement. Il représente la somme totale que vous trouverez après paiement des différents taxes et impôts. Il représente le montant final transféré dans votre compte bancaire après que les prélèvements adéquats aient été effectués. C’est d’ailleurs ce que représente l’indication «Net à payer».
Que fait la CSG ?
La Contribution Sociale Généralisée est une sorte d’impôts obligatoires à payer que vous soyez en fonction ou à la retraite. Celle-ci est essentielle pour la conversion d’un salaire brut et salaire net. De 1991 à aujourd’hui, la CSG a connu de légères hausses au niveau de ses taux. En effet, de son année de création à ce jour, ceux-ci sont passés de 1,1% à un total de 1,7%. Cependant, cette hausse a été supprimée en 2019 pour certains cas de retraites.
Quelques équivalences
Si par exemple vous gagnez un salaire brut de 1600 euros par mois, alors votre paie annuelle sera de 19200 euros. Dans ce cas, si vous travaillez pour une société privée, votre salaire net s’élèvera à 1248 €/ mois et de 14976 €/an après retrait des imposables. Si à l’opposé vous êtes un fonctionnaire public, votre salaire net sera de 1360€ /mois et celui annuel de 16320€. Ces petites approximations ont pour but de vous permettre d’effectuer aisément votre calcul, sans avoir à faire recours à un organisme spécialisé.
Vous pouvez donc désormais calculer vous-même votre salaire Net en fonction de votre salaire Brut.